在佛山市委十三屆九次全會(huì)暨市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上，佛山市委書(shū)記唐屹峰向全會(huì)作了一份萬(wàn)字報(bào)告，報(bào)告圍繞“再造一個(gè)新佛山”的主題，提出了諸多振奮人心的目標(biāo)和舉措。其中，“誰(shuí)有本事誰(shuí)來(lái)、誰(shuí)有能力誰(shuí)干、誰(shuí)先干成誰(shuí)上”的選人用人導(dǎo)向尤為引人注目，這不僅是對(duì)傳統(tǒng)選人用人機(jī)制的一次革新，更是對(duì)新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)的新要求和新期待。

毋庸諱言，在傳統(tǒng)觀念中，干部選拔往往側(cè)重于資歷、年齡、學(xué)歷等因素，而能力和實(shí)績(jī)往往被置于次要地位。這種選拔方式在一定程度上限制了優(yōu)秀人才的脫穎而出，也影響了干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和活力。而佛山市委全會(huì)報(bào)告提出的“誰(shuí)有本事誰(shuí)來(lái)、誰(shuí)有能力誰(shuí)干、誰(shuí)先干成誰(shuí)上”的選人用人導(dǎo)向，則打破了這一傳統(tǒng)觀念，將能力和實(shí)績(jī)作為干部選拔的首要標(biāo)準(zhǔn)。

這一導(dǎo)向的提出，無(wú)疑為新時(shí)代干部選拔樹(shù)立了新的標(biāo)桿。它告訴我們，在干部隊(duì)伍建設(shè)中，應(yīng)該更加注重干部的實(shí)際能力和工作實(shí)績(jī)，讓真正有本事、有能力、有干勁的干部得到重用和提拔。這不僅能夠激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性和創(chuàng)造力，還能夠?yàn)榉鹕降母哔|(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。

佛山市委全會(huì)報(bào)告在強(qiáng)調(diào)能力導(dǎo)向的同時(shí)，也高度重視實(shí)干精神。報(bào)告提出，要振奮“而今邁步從頭越”的干事激情，強(qiáng)化“山高絕頂我為峰”的干事追求，凝聚“千斤重?fù)?dān)千人扛”的干事合力。這些表述無(wú)不透露出對(duì)實(shí)干與合作精神的崇尚和追求。

激情、追求、合力，“三位一體”，它是佛山精神新時(shí)代的詮釋?zhuān)峭苿?dòng)佛山高質(zhì)量發(fā)展的動(dòng)力源泉。在當(dāng)前的時(shí)代背景下，佛山正面臨著前所未有的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)。要實(shí)現(xiàn)“再造一個(gè)新佛山”的宏偉目標(biāo)，就必須有一支敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為、善于實(shí)干的干部隊(duì)伍。只有這樣，才能夠?qū)⒏黜?xiàng)決策部署落到實(shí)處，推動(dòng)佛山在高質(zhì)量發(fā)展的道路上不斷邁出新的步伐。

“誰(shuí)有本事誰(shuí)來(lái)、誰(shuí)有能力誰(shuí)干、誰(shuí)先干成誰(shuí)上”的選人用人導(dǎo)向，以及對(duì)實(shí)干合作精神的崇尚和追求，為大家指明了前進(jìn)的方向。在未來(lái)的發(fā)展中，以能力論英雄，讓真正有本事、有能力的人才得到重用和提拔。同時(shí)，我們也應(yīng)該大力弘揚(yáng)實(shí)干合作精神，讓每一位干部都能夠勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為，為佛山的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量與智慧。

基于此，竊以為，一是必須加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，提高干部的認(rèn)識(shí)、能力與素質(zhì)；二是務(wù)必完善干部選拔任用機(jī)制，確保真正優(yōu)秀的人才能夠脫穎而出；三是切實(shí)加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，確保干部隊(duì)伍的廉潔自律和高效運(yùn)作；四是積極營(yíng)造濃厚的實(shí)干氛圍，讓每一位干部都能夠以飽滿(mǎn)的熱情和昂揚(yáng)的斗志投入工作中去。

“而今邁步從頭越”，新時(shí)期，新征程，新希望。在未來(lái)的發(fā)展中，以能力為導(dǎo)向，以實(shí)干為精神，不斷推動(dòng)佛山在高質(zhì)量發(fā)展的道路上，邁出新的步伐，書(shū)寫(xiě)新的篇章！

文/陳天旋

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(編輯：歐肖鈺)