佛山新聞網訊 佛山市新聞傳媒中心記者陳敏珊、黃錦成 通訊員李思源報道：為進一步推動佛山勞動關系提升工程邁上新臺階，7月22日，佛山市和諧勞動關系工作高質量發(fā)展大會召開，正式啟動佛山市新時代和諧勞動關系創(chuàng)建活動。

　　活動是人社部門為穩(wěn)步推進勞動關系基層治理服務創(chuàng)新和能力建設的具體舉措，其中包括打造勞動關系和諧示范企業(yè)、創(chuàng)建勞動關系和諧行業(yè)及園區(qū)、推廣勞動關系事務提升服務、完善糾紛多元化解調處機制、推進基層公共服務站點建設、優(yōu)化新業(yè)態(tài)行業(yè)服務監(jiān)管體系等八大內容。

　　大會表彰了在勞動人事爭議調解工作中表現突出的基層調解組織，為7家新成立的企業(yè)（商協(xié)會）勞動爭議調解委員會頒發(fā)牌匾，為點凡企業(yè)管理服務（廣州）有限公司等8家企業(yè)頒發(fā)首批佛山市小微企業(yè)勞動關系事務托管機構證書。

　　點凡企業(yè)管理服務(廣州)有限公司首席顧問梁思維介紹，機構可為企業(yè)提供多項服務，從就業(yè)政策的觸達到就業(yè)信息的對接、員工入離職的手續(xù)等，還能線上實時指引企業(yè)調解勞動爭議，助力小微企業(yè)規(guī)范用工管理。

　　佛山市人力資源和社會保障局局長蘇巖表示，人社部門接下來將持續(xù)完善基層勞動關系治理體系，著力完善勞動者權益保障制度，優(yōu)化勞動者就業(yè)環(huán)境，以權益保障提升就業(yè)質量。

(編輯：陳聰)